Звернення Рівненської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України щодо захисту соціально-економічних прав медичних працівників

Звернення
Рівненської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України щодо захисту соціально-економічних прав медичних працівників
Президентові України
Порошенку П.О.

Голові Верховної Ради України
Гройсману В.Б

Прем’єр-міністрові України
Яценюку А.П. 
 
Ми, працівники закладів охорони здоров’я, представники медичної громадськості, повністю підтримуємо дії Влади, спрямовані на стабілізацію політичної та економічної ситуації в державі, розуміємо усю складність умов та викликів, які сьогодні постали перед країною, враховуючи наявність зовнішньої агресії.
В цей же час ми рішуче виступаємо проти того, щоби вихід із важкої економічної ситуації в черговий раз знаходити за рахунок простих людей, у тому числі працівників галузі охорони здоров’я.

Чомусь реформи починаються не з детінізації економіки, а в першу чергу – із зменшення соціальних стандартів, підвищення тарифів на енергоносії для населення і т.д.
Звертаємось до Вас з вимогою  забезпечення гідного рівня життя медичних працівників, адже зростання цін і тарифів в умовах замороження основних державних соціальних стандартів та гарантій – мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, мінімальної пенсії за віком, базового тарифного розряду ЄТС, а також посилення податкового тиску на доходи призвело до катастрофічного падіння рівня життя більшості громадян країни.
При цьому, коли інфляція зростає, а гривня девальвувала майже в чотири рази, розміри основних соціальних стандартів і гарантій залишаються без змін. Сам споживчий кошик в Україні було схвалено ще у 2000 році і відтоді минуло 15 років, а його ґрунтовно так і не переглянули. Доповнювали, дещо перераховували вартість, збільшували прожитковий мінімум, але картина і донині сумна — суцільний мінімалізм на межі виживання.
Сьогодні прожитковий мінімум для працездатних осіб, як і мінімальна заробітна плата, складають 1218 грн., а це майже на 400 грн. менше суми фактичного прожиткового мінімуму обрахованого Мінсоцполітики за січневими цінами. Якщо ж врахувати ріст цін і тарифів за лютий-квітень місяці, то розрив між офіційним і фактичним прожитковим мінімумом збільшиться в рази. Профспілкові експерти порахували, що з урахуванням сімейної складової, витрат на освіту, охорону здоров’я, житло, обов’язкових податків та внесків розмір мінімальної заробітної плати станом на 1.01.2016 року має становити 4984 грн.
На сьогодні штучно занижена мінімальна заробітна плата не тільки не забезпечує основних потреб працівника і його сім’ї, а її недостатньо для фізичного виживання самої людини.
Особливо це вплинуло на життєвий рівень  працівників бюджетної сфери, зокрема медичних працівників. Адже роками Уряд в ручному режимі, в порушення норм законодавства про оплату праці, встановлює розмір тарифної ставки працівника І тарифного розряду ЄТС на 30% нижче рівня мінімальної заробітної плати, внаслідок чого медпрацівники недоотримують третину річного заробітку. Нині медичні працівники мають найнижчий рівень заробітної плати порівняно з працівниками інших галузей економіки, навіть серед бюджетної сфери. Через відсутність єдиних підходів в умовах оплати праці та рівні соціальних гарантій середньомісячна заробітна плата працівників галузі охорони здоров’я за 2014 рік склала лише 2 457 грн., що у  1,6 раз менше ніж у промисловості (3 995 грн.), що стає підґрунтям для розвитку корупції та хабарництва.
Престижність праці медичних працівників, а разом з тим і якість надання послуг медичної допомоги, падає.
Профспілковий актив закладів охорони здоров’я не проти соціально-економічних реформ, у тому числі і в галузі охорони здоров’я. Ми це підтримуємо, але готові витримати політику “затягування пасків” при умові чітко затвердженої державної програми розвитку медичної галузі з чітко визначеною кінцевою метою і конкретними термінами її виконання, яку не зміг запропонувати, а тим більше реалізувати, жоден міністр охорони здоров’я, які за роки незалежності України змінювалися з калейдоскопічною швидкістю.
Всі програми реформування та оптимізації системи охорони здоров’я зводяться до скорочення закладів, робочих місць, економії коштів на соціальних видатках, заробітних платах і жодним чином не впливають на підвищення якості медичної допомоги, а направлені на втиснення існуючої системи охорони здоров’я в рамки її дефіцитного бюджету.
Професія медика є надзвичайно відповідальною, оскільки пов’язана із найбільшими людськими цінностями – життям та здоров’ям людини. А відтак медичні працівники мають право на гідний рівень оплати праці, а пацієнти - на належне медичне обслуговування. Вважаємо, що відновлення соціальної справедливості у відношенні держави до оцінки праці медиків - це доленосне питання.
Сподіваємось бути почутими. 
Звернення прийнято на засіданні ради 2 квітня 2015 року.

Голова Рівненської обласної організації профспілки
працівників охорони здоров’я України С.О.Боровець